Organisationen integrieren, harmonisieren

Neue Wege verstehen, alte Pfade verlassen!

Qualität der Integration bestimmt den Erfolg von Fusionen

Damit Fusionen wirkungsvoll werden, sind Organisationsstrukturen, Strategien, IT- und Messsysteme bestmöglich zu harmonisieren! Ein begleitendes Projekt- und Change Management sichert nachhaltig die gewünschte Veränderung.

Sie profitieren durch
  • Klarheit über die spezifischen Veränderungsnotwendigkeiten, und -potenziale Unternehmensteile
  • eine übersichtliche Darstellung der Organisationsabläufe, Infoflüsse, Abstimmungsprozesse,…
  • ein Organisationsdesign mit der Beschreibung der Aufgaben-, Kompetenzen und Verantwortungsverteilung
  • Professionell aufgesetzte und begleitete Veränderungsprojekte und Maßnahmen

Mit Primas erhalten Sie

  • den Fokus auch auf positive Aspekt der Integration
  • Unterstützung für die Beteiligten, wie sie sich in der neuen Unternehmenskultur effizient bewegen können
  • eine neutrale Analyse der Ausgangssituation

Mit uns bekommen Sie Wirksamkeit statt Aktionismus!

Unser Beratungsansatz integriert Fachwissen und Sozialkompetenz sowie Prozess- und Methoden-Know-how. Dies setzen wir situations-adäquat ein.

  • Wir bringen unterschiedliche, vielleicht fehlende Sichtweisen und Erfahrungen ein.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Wertvolles zu behalten und mit nützlichem Neuen zu ergänzen.
  • Wir greifen Veränderungen situativ auf und passen unsere Konzepte entsprechend an.
  • Wir achten auf Akzeptanz und lange Wirksamkeit.
  • Sie bestimmen, wie viel Sie einbringen können / wollen.

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Wir beraten Sie gerne und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung!

Ihre Ansprechpartnerin: Christiane Eschberger
christiane.eschberger@primas.at
Tel. +43-1-533 23 34

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