Organisationen integrieren, harmonisieren
Neue Wege verstehen, alte Pfade verlassen!
Qualität der Integration bestimmt den Erfolg von Fusionen
Damit Fusionen wirkungsvoll werden, sind Organisationsstrukturen, Strategien, IT- und Messsysteme bestmöglich zu harmonisieren! Ein begleitendes Projekt- und Change Management sichert nachhaltig die gewünschte Veränderung.
Sie profitieren durch
- Klarheit über die spezifischen Veränderungsnotwendigkeiten, und -potenziale Unternehmensteile
- eine übersichtliche Darstellung der Organisationsabläufe, Infoflüsse, Abstimmungsprozesse,…
- ein Organisationsdesign mit der Beschreibung der Aufgaben-, Kompetenzen und Verantwortungsverteilung
- Professionell aufgesetzte und begleitete Veränderungsprojekte und Maßnahmen
Mit Primas erhalten Sie
- den Fokus auch auf positive Aspekt der Integration
- Unterstützung für die Beteiligten, wie sie sich in der neuen Unternehmenskultur effizient bewegen können
- eine neutrale Analyse der Ausgangssituation
Mit uns bekommen Sie Wirksamkeit statt Aktionismus!
Unser Beratungsansatz integriert Fachwissen und Sozialkompetenz sowie Prozess- und Methoden-Know-how. Dies setzen wir situations-adäquat ein.
- Wir bringen unterschiedliche, vielleicht fehlende Sichtweisen und Erfahrungen ein.
- Wir unterstützen Sie dabei, Wertvolles zu behalten und mit nützlichem Neuen zu ergänzen.
- Wir greifen Veränderungen situativ auf und passen unsere Konzepte entsprechend an.
- Wir achten auf Akzeptanz und lange Wirksamkeit.
- Sie bestimmen, wie viel Sie einbringen können / wollen.
Wir beraten Sie gerne und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung!
Ihre Ansprechpartnerin: Christiane Eschberger
christiane.eschberger@primas.at
Tel. +43-1-533 23 34
