Das SMARTe Führungsmodell
Das SMARTe Führungsmodell für Projekte ist ein praxiserprobten Ansatz, der speziell für Projekte entwickelt wurde und einen nachvollziehbaren Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und erfolgreichen Projekten herstellt. Das Modell zeigt mögliche SMARTe Führungsinterventionen für viele Situationen in Projekten. Diese 5 Aspekte in der Führungsarbeit im Fokus zu behalten, fördert den Zusammenarbeitsprozess und hat sich in vielen Projektsituationen bewährt.
SMART bedeutet:
- Stärkenorientierte Haltungen führen ein Team am wirkungsvollsten.
- Motivierend durch Vision und Sinn
- Authentische Führungskräfte sind wirkungsvoll und interessant.
- Relationales Denken und Handeln rückt die Beziehungen im Team und zu den wichtigen Umfeld- gruppen in den Vordergrund
- Themen-, Sach- und Zielorientierung: SMARTe Führungskräfte sehen die sachlichen Ziele immer als Basis für die menschenorientierten Handlungen.
